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山东济宁任城区打好“组合拳”稳就业保用工
时间:2024-02-27 17:16 浏览次数:
山东新闻网：今年年初，山东省济宁市任城区人社局积极谋划，做细做实企业用工保障工作，抢抓春节期间外出务工人员、高校毕业生集中返乡的有利时机，提早安排部署就业援助月、高校毕业生专场招聘会、春风行动等系列活动，创新开展“线下+直播”招聘模式，打出保障企业用工“组合拳”，助力任城首季“开门稳”“开门红”。
一对一包保、保姆式服务，全力保障企业用工
任城区人社部门去年11月份在充分调研的基础上，组建了127名HR服务团队，包保全区210家攀登企业、规上企业等重点企业。定期推送人社政策，目前已推送人社政策6期，涉及稳岗补贴、市场招聘、职称评审、扩岗贷款等12个政策。
瞄准春节前后的“返乡潮”，任城区人社部门提前一个月组织开展重点企业用工需求走访调查，目前摸排出35家有用工需求的企业。对这35家需求企业，通过线上线下多种渠道，实行接对子、保姆式服务，为企业解决用工问题，目前还有12家企业有用工需求69人。
搭建平台、百场招聘，全方位提供用工支持
春节开班第一天，任城区人社局抓住节后劳动者换岗流动密集期和企业用人需求关键期，2月18日在区人力资源市场拉开了连续举办11场“春风行动天天红”公益性招聘会的帷幕，招聘会当天，共有107家企业单位积极参与，为求职者提供岗位信息2521个，进场求职2000余人，达成就业意向600余人。
该区利用任城籍高校学子放假回家的有利时机，于1月27日在济州上城开展了高校毕业生专场招聘会，并同步开展了“任燕归巢”家乡行体验活动。
任城区大力开展“就业援助月”“春风行动”等系列公益性现场招聘活动，启动2024年“春风行动天天红”系列招聘活动，常态化开展“直播带岗”招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需平台，努力推动就业有支持、用工有保障、信心有提升。截至目前，举办线上线下招聘会34场（线下17场，线上17场），参会企业累计741家，提供就业岗位21000余个，进场求职17000余人次，达成初步就业意向3700余人次，实现城镇新增就业1617人。
任城区将收集到的企业用工信息，坚持每月两次通过“任城发布”“任城人社”“任城区人力资源市场”公众号及各镇街便民服务中心媒体平台、村（社区）居民微信群、村级劳务中介等渠道实时更新发布企业用工信息，每期的关注浏览量均达到5000人次以上。
2月下旬，任城区人社局还将与区退役军人事务局、区残联、区总工会、区妇联等部门对接，共同策划和组织相关招聘活动。结合人才招引，积极筹备校园招聘活动，全年组织开展名校直通车校园招聘活动20场次以上。
看直播、赶大集，“特色”招聘赋能“乐业任城”
1月19日联合李营街道举办“赶大集、送岗下乡”2024年就业援助月招聘会，提供就业岗位数1220余个，达成意向190余人，同步开展“直播带岗”活动，观看人次达8000余人次。
任城区结合流动式招聘和“直播带岗”的形式，搭建多元化的招聘平台。流动式招聘选择在涉农镇街乡村大集、古会和城区的商超、广场、街区等地方开展，为求职者提供更多的选择机会；通过直播平台，为求职者提供实时的岗位信息和就业指导，同时为企业提供在线招聘的机会。
1月30日任城区人社局联合唐口街道举办了送岗下乡“就业援助月残疾人专场”就业招聘会，11家企业提供岗位数493个，初步达成就业意向120人。
任城区人社局近期还将在南苑街道酆街特色街区、古槐街道文化广场开展系列招聘活动；利用涉农镇街乡村大集、古会等时机，开展赶大集招聘活动，将岗位送到群众家门口。（崔艺献 刘玉充 许瑞）
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