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济宁任城：创新打造“泰·乐业”社区微业品牌
时间:2024-01-23 10:29 浏览次数:
山东新闻网：近年来，山东省济宁市任城区金城街道积极帮助居民实现“家门口”就业，将“社区微业”行动落到实处，推动辖区开泰花园社区打造“泰·乐业”社区微业服务品牌。目前已有该社区560多名居民通过社区就业帮扶找到了心仪的工作。
任城区金城街道开泰花园社区组织社区公岗人员入户走访摸排、召开群众座谈会、群众来电来访，与人社民政残联等部门对接，及时多渠道了解大龄失业人员、未就业大学生、残疾人、低保家庭和特困群体等就业困难人员的基本情况、技能水平和就业创业意愿。开展就业帮扶，加强政策宣传，疏通就业渠道，为重点群体提供“面对面”上门服务，建立完善就业帮扶工作台账并实时更新。
金城街道加强就业服务驿站服务职能，强化党建统领，在社区就业群体中推出“暖心服务体系”，即党建联心、倾听你声、助你就业等全方位服务模式。设立党员先锋模范服务岗，发挥公益性岗位人员的党员先锋模范带头作用，倾听就业困难群体的心声，帮助解决就业中遇到的困难问题，实施“一对一”跟进帮扶，实现就业困难人员早日走上就业岗位。
金城街道常态化对接区人力资源市场，及时更新用人单位的岗位需求，在社区电子屏滚动播放，定期在居民微信群发布用人单位招聘信息，便于群众能够随时了解需求动态。不断链接社区附近资源，掌握周边商超、老年食堂、社区物业等单位用工需求，把社区就业作为新的就业增长点，提升社区就业服务能力。
金城街道联系培训机构和人力资源公司，对居民就业愿望强烈而技能不足的情况，根据人员特点和求职意愿进行分类培训，真正做到人岗适配，使就业人员真正在岗位上发挥作用，特别是对当前就业新模式下，社区从事如外卖、快递等从业人员开展了应急救护技能培训和交通安全培训，强化从业人员安全自救意识。对有劳动能力而就业意愿不足的，加强职业指导和就业方向引导，筛选适合的就业岗位，通过服务上门、发送短信微信等多种方式推送就业岗位。（李梦涵 魏华）
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