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山东济宁邹城:创新探索工会工作机制
时间:2023-11-18 09:34 浏览次数:
山东新闻网： 坚持“哪里有职工群众、哪里就有工会组织，哪里需要做群众工作、工会工作就跟进到哪里”的工作理念，积极探索“工会会员驿站+”工作机制，持续扩大服务覆盖面。
创设“工会会员驿站+学堂”机制。邹城市琳哒职业培训学校工会会员驿站是山东省首家工会会员驿站，建有爱心驿站、维权驿站、培训驿站、服务驿站、心灵驿站、职工书屋“五站一屋”功能区，开设电工、焊工、育婴员、保育员、面点师、烹调师等公益职业教育培训课程，帮助群众掌握一技之长，拓宽就业渠道。5月份建站以来，采取“入会+培训”的方式，服务职工1800余人次，新增入会职工576人。
创设“工会会员驿站+流动党组织”机制。坚持“党建带工建”原则，推动驻外流动党组织与工会会员驿站一体谋划、联合建设、共同发展，为在外务工人员提供集成服务，实现“离乡不离党、暖心更聚心”。目前已在威海、北京、济南、西安、乌鲁木齐5个城市建设工会会员驿站。
创设“工会会员驿站+商会”机制。以维护民营企业家和职工合法权益、服务民营企业健康发展为宗旨，工会与商会共同发力，提供法律、政策、文化、生产、健康、救助“六类服务”，打造“‘会’聚幸福‘邹’全服务”工作品牌，构建“企业关爱员工、员工热爱企业”的和谐劳动关系。目前累计开展法律“四进”活动4次，组织“红色领航儒风商会”主题教育实践活动16次，开设心理健康讲座53场。（包金华 侯明娜）
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