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济宁市任城区人社局、古槐街道联合开展普法宣讲、送法进企业活动
时间:2023-10-11 17:44  浏览次数:
  山东新闻网:近日,济宁市任城区人社局组织仲裁员和“便民仲裁”律师到古槐街道开展普法宣讲活动。现场发放了《山东省用人单位劳动人事争议内部申诉和协商回应参考指引(试行)》。宣讲团成员采用PPT讲解形式,结合剖析典型案例,带领参会企业学习《劳动关系风险防控之履行》、《离职管理与风险防控》,对《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行了宣传,进一步提升了人社法律法规知晓度。今年以来,普法宣讲活动作为区劳动人事争议仲裁院的一项长期常态化工作已开展8次,持续搭建了与企业沟通交流的平台,引导企业在劳动争议方面由“被动应诉”向“主动预防”转变,进一步提高了企业劳动争议协商化解能力。
 
  宣讲会结束后,宣讲团来到古槐街道企业济宁嘉诚劳务服务有限责任公司,开展“送法进企业”活动。活动采取座谈形式,针对前期企业梳理的员工应聘、试用期注意事项、超过法定退休年龄用工、规章制度、劳务派遣员工离职或旷工等12个方面的问题,在形成问题清单和实务建议的基础上,“面对面”进行解答交流,活动取得明显成效。
 
  下一步,任城区人社局将持续开展普法宣讲和“送法进企业”活动,加强与企业的沟通交流,努力构建和谐劳动关系,助力经济社会高质量发展。(孙晓光)

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文章编辑: 陈秀荣
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