山东新闻网：（张超）连日来，东平湖梁山管理局广大干部职工巧借“小满”时节不能“自满”的寓意，从“小满”中汲取智慧，在“不自满”的清醒认知中不断加强学习教育，在全局范围内广泛开展学习活动，掀起能力素质提升热潮，以期做到学以增智、思变求变、谋求突破。

 

　　活动开展以来，各部门、各管理段积极响应，充分利用各种途径和资源，紧盯民法典宣传月、保密宣传月、财务宣传月，以及学习宣贯党的二十大精神、黄河保护法等活动，抓住汛前备战黄金期、工程管理标准提升期等时机，精心组织开展各种有针对性的教育、培训和科普活动，督导职工积极参与上级开展的各类教育培训、答题竞赛、科技攻关、普法用法等活动，不断激发起职工对学习的兴趣。

 

　　该局在组织全体干部职工认真学习民法典和黄河保护法等重要法律法规的同时，积极面向社会大众，广泛开展送法进工地、进社区、进广场、进景区等普法宣贯活动；局党组广泛发动干部职工开展调查研究及论文撰写活动，引导职工立足岗位强化学习思考，围绕重点任务和难点堵点集中攻坚；水政部门深入学习《水行政处罚实施办法》，坚持每天“白+黑”巡查堤防，开展联合清障活动，做到学以致用；人劳部门组织掀起学习党的二十大精神热潮，选派职工积极参加梁山县“奋进新征程 建功新时代”学习贯彻党的二十大精神知识竞赛活动；防办组织抢险队员扎实开展“2023年梁山县东平湖防汛抢险实战演习”，以练为战，不断提升抢险处置能力；司垓管理段发动党员骨干对新入职职工展开“一对一”和“多对一”教学培训，助其加快成长步伐；各管理段以迎接半年工程管理检查为契机，对照相关规范梳理出工程管理推进清单，精心把控管护质量；科技创新领导小组加强沟通协调与科技攻关，用心提升科技创新能力水平；青年理论学习小组创新“五学五进”“坝头夜校”“打草帮扶”等活动，将青年理论学习与治黄业务工作紧密结合.......

 

　　目前，各类学习活动仍在紧锣密鼓地进行之中。接下来，该局将继续精心搭建岗位学习练兵平台、强化运用监督管理与奖惩上榜等激励机制，持续激发全局职工乐学善用的内生动力，培育形成乐于学习、善于学习、学以致用的良好风气，推动建设全民学习、终身学习的学习型机关。