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山东济宁邹城市工人文化宫的创新与发展
时间:2023-04-10 16:20  浏览次数:
  山东新闻网:自市工人文化宫开馆以来,进出人流量日益递增,面对职工朋友的热情,市文化宫也在大力探索新形势下的发展新路,在增强职工的幸福感和获得感之上,充分发挥以文化引领职工、凝聚职工的作用,成为创新发展的“领头雁”。
 
  一、提供阵地服务。建立活动阵地是提供服务的物质基础,建造文化宫的活动设施,开辟活动场地,开设健康向上的文化活动项目。增加阵地活动项目,增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目,举办文艺演出、体育竞技表演、优秀职工论坛、电子技术、讲座等,为广大职工提供施展才华的平台。
 
  二、打造新兴活动品牌。职工文化以贴近职工、贴近生活、贴近实际的“三贴近”为原则积极开展健康向上,具有强烈时代特色气息、职工群众喜闻乐见的优秀活动内容,形成有一定质量的品牌活动。
 
  三、完善人才管理机制。推动实行管理制度,加强专业人才培养,提升专业人才比重,为发挥文化宫作用提供人才支持和智力保障。鼓励使用人才,为文化宫各类人才提供创业的环境和平台,建立完善机制,培育激励人才的土壤。
 
  四、创新服务职工机制。创新服务内容,优化服务手段,延展服务范围,培育具有明显优势的服务产品,打造具有鲜明特色和社会影响力的服务项目。加强“互联网+文化宫”、智慧文化宫建设,增强服务的便捷性、灵活性,提升服务职工的信息化水平,满足职工特别是年轻职工的多元化需求。(白素素 徐君君)

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文章编辑: 陈秀荣
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