一是建强班子队伍。实施党组织带头人队伍培养行动，对“80后”“90后”村党组织书记，逐人建立成长纪实档案，储备村党组织书记后备人才126名，其中“90”后90人，大专以上学历68人。选聘“特聘组织员”3名。率先完成年度19名党员发展任务。建立党员“星火”网格，将党员划片定岗联户融入各项工作，成立23支党员志愿者服务队，实现管理服务全覆盖。精准人才引进，建成博士后创新实践基地1处。实施驻村“蹲苗”行动，将23名年轻机关干部派驻到村，在最基层锻炼提升本领。

 

　　二是推进党支部领办合作社。全面推进党支部领办合作社，13个党支部领办合作社规范运行，形成“东强、西兴、中起”的合作社集体经济发展格局。穆桥、蒋集、张东溪等7个村党支部领办合作社实现整村土地流转，穆桥村合作社创成省级示范社。探索“1+X+N”合作社联盟组织框架，现已覆盖西服务区合作社8家，在全县合作社联盟观摩擂台比武中获得第1名，目前合作社联盟共流转土地4000余亩，吸纳入社群众1078户。截至8月中旬，21个行政村集体收入全部突破10万元，7个村集体收入突破50万元，率先完成年度增收目标。

 

　　三是打造亮点典型。充分挖掘特点，打造特色品牌，穆桥村形成党支部领办合作社“1+5”模式，凝结出 “以支部为引领，以人民为中心，以规划谋发展，以产业促振兴，以实干筑基石”的穆桥经验；郭楼村重振老织坊产业、建设合作社联盟基地、传承红色基因，在8月份全市28个党建示范点观摩中获第7名，我县取得第3名的好成绩。持续提升酒曲产业链联盟，将33家企业，200多个家庭作坊小微企业全部纳入“链”上管理。推进四合兴村与梁山港对接党建联盟创建工作，村党支部与梁山港党组织从班子建设、人才培养、设施提升、群众服务等多个方面，开展联建共建，促进村企融合发展。徐坊大曲被推选为市级“双强六好”工作示范点, 持续擦亮“两路三产四区”党建示范区品牌。（冯忠媛）