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企业开了工资“包工头”不给发,怎么办?
时间:2022-02-21 16:14  浏览次数:
  山东新闻网:(杨刚)年关已过,大家都开始返工返岗,随着气温的上升各大工地也逐渐开工,许许多多的农民也加入到各种各样的“包工头”的手下来寻找一份工作。
  不过随之而来的就是农民工讨薪的问题又一次浮出水面,在不能拖欠农民工工资的大环境下,绝大多数企业都认认真真的遵纪守法,不过很多公司都是通过“包工头”这一中间人来进行工资发放,这就导致了一个新的问题出现,很多公司为了自身的利益,将工程分包给不具备施工资质和安全资质的“包工头”这些不具备资质的“包工头”们,利用利用农民工人生地不熟的方式,离开了施工队就没了工作干的特性,来延长农民工工资的发放时间,这就导致农民工讨薪时,这些会企业堂而皇之的告诉农民工,工资已经开了让他们自己去找“包工头”讨要,而“包工头”私下里又与企业合作推迟工资发放。
  遇到这种情况我们应该怎么办呢?
  根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
 
  因此,根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责,施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工
 
  头属于违法行为,劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任,建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条,通话录音,短信微信聊天记录,工友证人证言等向劳动监察大队举报,要求介入处理,或者直接向法院起诉由法院依法裁判。(白河林区基层法院)
 

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文章编辑: 陈秀荣
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