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山东邹城市总工会“劳模(人才)创新工作室”点燃创新之火
时间:2021-11-12 11:34  浏览次数:
  山东新闻网:(通讯员:燕飞、郑娟)在矿井生产中,掘进工作是份苦差事,不仅劳动强度大,且影响职工安全健康。近日,一款研制的掘锚护一体机的成功应用,实现了掘进工作面掘进、支护、锚装作业的机械化,改变了传统危险、低效、高劳动强度的人工简陋临时支护方式,实现安全、高效便捷的机械化工作方式。而这一创新成果来自兖煤黑豹魏民劳模创新工作室。
 
  “在公司的大力支持下,我们组建了创新团队,结合本企业情况,大力开展各车间,部门技术攻关、技术改造、技术发明等活动。”创新工作室领衔人魏民介绍。
 
  邹城市总工会针对劳模、工匠、高技能人才的专业特长,高层次编织劳模工匠创新网络,成功培养出一批技能型、市场型、技术型等特色创新工作室。这些创新团队围绕全市重大战略工程,聚焦技术、管理瓶颈,啃最硬的“骨头”,合力开展技术攻关,提高企业经济效益。为释放全员创新活力,市工会还以创新工作室为阵地,聚焦效率、效益和质量提升,通过合理化建议、劳动竞赛、“五小”活动等多种载体,推动群众性创新活动落地见效,形成“万众创新促发展”的良好氛围,取得众多创新成果。
 
  依托创新工作室,一支支知识型、技能型、创新型高技能人才队伍正在邹城发展壮大。友硕生物姬广群发挥“技术大拿”优势,主持优化一台2吨双级反渗透系统,仅此一项改造,每月为公司节约2000元资金。
 
  据统计,去年以来,全市职工提出“合理化建议”103条,“金点子”62条;开展的创新成果评选中,一线职工创新成果达到45项。
 
  

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文章编辑: 山东新闻网
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